Comment postuler

Notre processus de recrutement est conçu pour garantir une expérience fluide et positive pour tous les candidats. Dès que vous soumettez votre CV, nous vous guidons tout au long de chaque étape grâce à une communication claire et transparente. Notre objectif est de faire en sorte que le processus soit fluide et positif pour vous.

Voici les étapes à suivre :

• 1

  Consultez nos offres d’emploi

  Un rôle suscite votre intérêt? N’hésitez pas à postuler. Vous ne trouvez pas de poste qui vous convienne? Ne vous inquiétez pas, vous pouvez créer un profil et mettre en place des alertes pour être informé lorsqu’un poste est affiché.

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• 2

  Postulez en ligne avec votre CV

  Si vous avez besoin de soutien en cours de route, n’hésitez pas à envoyer un message à l’adresse jobs@wawanesa.com.

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• 3

  Tenez bon pendant que nous examinons votre candidature

  Notre équipe Acquisition de talents examinera votre candidature avec nos gestionnaires recruteurs. Nous vous indiquerons si vous passez ou non à l’étape suivante du processus.

  Si vous êtes retenu, notre équipe Acquisition de talents ou nos gestionnaires recruteurs peuvent procéder à une présélection supplémentaire par courriel ou par téléphone.

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• 4

  Préparez-vous à une ou deux entrevues

  Au stade de l’entrevue, nous proposons des entrevues virtuelles ou en personne. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer notre équipe en envoyant un courriel à l’adresse jobs@wawanesa.com.

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• 5

  Examinez et acceptez votre offer

  Après les entrevues, nous passons à l’étape de l’offre. C’est à ce moment-là que l’équipe Acquisition de talents vous fera part de son offre verbale et écrite. Vous recevrez également votre relevé personnalisé qui détaille tous les éléments de la rémunération globale dont vous bénéficierez, notamment les avantages sociaux, le régime de retraite, des renseignements sur le mieux-être et plus encore.

  Si vous n’êtes pas retenu pour une offre d’emploi cette fois-ci, notre équipe vous en informera. Nous vous encourageons à rester à l’affût d’occasions futures.

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• 6

  Vérifications des antécédents

  Une fois que vous aurez accepté votre offre, nous lancerons le processus de vérification des antécédents. Il s’agit notamment de vérifier votre emploi passé ou actuel, de procéder à une vérification de votre casier judiciaire et d’examiner les listes de sanctions gouvernementales afin de confirmer votre admissibilité au travail dans le secteur financier. En fonction du poste, des vérifications supplémentaires (comme une vérification de la solvabilité) peuvent également être exigées.

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• 7

  Intégration

  Une équipe vous accueillera dans un environnement favorable qui s’engage à vous aider à vous épanouir dès le premier jour. Notre expérience d’intégration vous aide à découvrir nos valeurs, notre raison d’être et les membres de l’équipe qui vous guideront tout au long de votre parcours. Vous obtiendrez les connaissances et les outils nécessaires pour donner le meilleur de vous-même au travail. Surveillez votre boîte de réception, car vous commencerez à recevoir des nouvelles de notre part dès que vous aurez signé votre offre!

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Voici quelques-uns des postes pour lesquels nous recrutons chez Wawanesa. Comme vous le constaterez, nous avons un large éventail de postes à pourvoir.

• Actuariat
• Activités de l’entreprise
• Service de l’indemnisation et service à la clientèle
• Finances, audit et conformité
• Assurance vie et assurance collective
• Marketing et communications
• Affaires humaines et culturelles (RH)
• Technologie
• Souscription
• Étudiants